We dagen onszelf en de ander uit. We zijn niet bang om onze eigen mening van en die van anderen in twijfel te trekken. Altijd vanuit respect, waarbij we een ieder in zijn waarde laten met aandacht voor wederzijdse belangen.
Verbindingen zijn nodig om succes te maken. We leren van elkaar en experimenteren in nieuwe vormen van samenwerking om zo binnen en buiten de organisatie een positieve impact te maken.
We werken in een partnership aan je persoonlijke doelstellingen, ondersteunt door tal van opleidingsmogelijkheden en feedback op je prestaties van je klanten en je collega’s. We ontwikkelen onszelf doelgericht en continue.
Quinters leveren vanuit een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een hoge mate van zelfstandigheid een optimale bijdrage aan hun eigen ontwikkeling, die van de klant en aan Quint. We weten van elkaar waar we goed in zijn en benutten elkaars kennis en kunde optimaal in een cultuur van respect, plezier en vertrouwen.
“De cultuur van Quint kenmerkt zich door het geven en krijgen van feedback om beter te worden”
Youandi Hoogerbrugge | HR Manager