Enterprise Agility es una forma de trabajo y organización que permite crear un equilibrio adecuado entre velocidad y estabilidad. Al colocar el enfoque estratégico en la disciplina operativa, el liderazgo y la tecnología inteligente, los tiempos de respuesta se acortan y la complejidad se reduce. En otras palabras: Enterprise Agility aumenta la capacidad de toda la organización para responder a los cambios de una manera flexible y ágil. Agile se basa en los principios básicos de Lean y, como tal, es un desarrollo que seguirá apoyando a las organizaciones en sus transformaciones en el futuro.
“Cambiar la forma en que una empresa está organizada y cómo se comporta requiere un enfoque disciplinado y estructurado que sea iterativo e incremental”
En la práctica, vemos innumerables organizaciones que aplican prácticas de scrum como una forma de introducir procesos en cortos periodos de tiempo. Sin embargo, eso no es suficiente. A menudo falla después de un entusiasmo inicial. La experiencia muestra que estas organizaciones a menudo vuelven a hacer las cosas a la antigua usanza y no hay una mejora clara en términos de comportamiento y liderazgo. Se forman silos, los equipos no colaboran lo suficiente y no hay flujos de valor (equipo versus flujo). Como resultado, la resistencia al cambio sigue creciendo.
Trabajamos con lo equipos para convertirlos en equipos de alto rendimiento; co-diseñamos la mejor forma de colaborar, incluyendo marcos de trabajo, roles, eventos artefactos y métricas, acompañando en su adopción, y midiendo la mejora.
Ayudamos a generar y desplegar los componentes organizacionales requeridos para lograr eficiencia y agilidad en todos los niveles: estructuras, gobierno, sourcing, recursos humanos, métricas unificadas… Colaboramos en la adaptación de mejores prácticas a la realidad de cada cliente, su madurez y sus necesidades.
Propiciamos un entorno flexible y dinámico, donde la estrategia sea algo vivo, co-creado y adaptable a cambios importantes del contexto. Ayudamos a la organización a romper silos, orientándola hacia productos y cadenas de valor, centrados en el cliente.
Optimizamos las operaciones para liberar capacidad, y abordar así proyectos de valor transformacionales. Ayudamos a la organización a romper silos, orientándola hacia productos y cadenas de valor, centrados en el cliente. Optimizamos las operaciones para liberar capacidad, y abordar así proyectos de valor transformacionales.
Cultura ágil
Fomentamos un entorno con valores, comportamientos y liderazgo necesarios para lograr agilidad y dinamismo end-to-end, con un entorno de trabajo físico y virtual que favorezca la creatividad, el trabajo en equipo y la responsabilidad personal. Gestionamos el cambio de manera metódica y medible.
Transformación DevOps
Ayudamos a eliminar las barreras entre departamentos, para asegurar que el valor fluye desde el negocio hacia las áreas tecnológica de manera bidireccional. Trabajamos con la cultura, organización, procesos, rendimiento y automatización para asegurar que la tecnología es una ventaja diferencial y un acelerador, y nunca un impedimento.
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