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La Guía de Gestión del Cambio de Quint

La clave para conseguir resultados de éxito

La guía proporciona ayuda práctica a los ejecutivos, gerentes y agentes del cambio que tienen a su cargo la responsabilidad de hacer realidad el cambio a través de programas y proyectos. En esta guía conocerás las bases, la metodología y casos de uso de manera teórica y práctica sobre la gestión del cambio como un ingrediente esencial para conseguir resultados de éxito.

Los factores de éxito en la gestión del cambio se resumen en:

1. Contar por un sponsor del cambio activo y visible

2. Tener el compromiso y apoyo de mandos medios

3. Definir un enfoque estructurado de gestión del cambio

4. Tener personas y recursos dedicados a la gestión del cambio

5. Tener una financiación propia para la gestión del cambio

6. Impulsar una comunicación frecuente y abierta

sobre el cambio y la necesidad de cambio

7. Conseguir el compromiso y participación de los empleados

 

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Estudio, Informe, Nube
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