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Phygital Academy: Nuestro portfolio

Iván martín, HR & Academy.

En Quint hemos vivido una situación muy especial durante el confinamiento sanitario. La evolución hacia un contexto mixto, entre lo virtual y lo presencial, que veníamos experimentando y promoviendo, se ha visto acelerada por la transición hacia el trabajo en casa. Dentro de  lo horrible de la situación que hemos padecido, salvamos este punto y lo vemos como una gran oportunidad. Nos hemos adaptado a ello y a su vez lo hemos adaptado, con tanto cariño, que le hemos puesto un nombre: PHYGITAL. La unión de lo físico y lo digital.

En el ámbito de la formación, con Phygital hemos creado un espacio “virtual” de aprendizaje en el que se practica una formación con interacción, experimentación y juego. El centro es la persona, y su aprendizaje. El desarrollo del talento se realiza de forma ubicua, sin dependencia de centros de trabajo, localizaciones y horarios. Pudiendo estar conectados o no. El acceso a la formación estará disponible e integrado para todos los profesionales.

En la formación Phygital, buscamos objetivos específicos en competencias concretas, de interés para los nuevos retos profesionales, que se adquieren integrando el nuevo conocimiento con el bagaje que ya tiene el estudiante. Desde su propio equipo, el alumno dispone de todos los recursos de su entorno de trabajo; así puede preguntar por dudas, o casos concretos, aplicadas a su necesidad. 

Nosotros tenemos una especial vocación por el humanismo y por poner a las personas en el centro. Por eso creemos que la formación se debe adaptar a la vida de las personas, mientras desarrollan su actividad profesional, mientras concilian con su vida familiar, o desarrollan otros proyectos. Además, frente a la rigidez de una convocatoria simultánea en una escuela u oficina, es más sostenible y accesible para todos, sin barreras, allí donde estés y cuando puedas conectarte.

Así que hemos puesto todo nuestro portafolio formativo, tanto los cursos oficiales y certificables en todas las principales metodologías, como la formación de elaboración propia y los programas hechos a medida para nuestros clientes; te invitamos a que lo consultes en el nuevo portafolio que estamos publicando.

Con esto, creemos que seguimos firmes en nuestra principal misión: tender un puente entre la situación actual y la futura para que las personas y las organizaciones puedan transitarlo de forma eficaz, eficiente, segura y, por qué no, divertida.