Data-gedreven organisaties hebben de toekomst. Als je vroeger wilde weten hoe het met de onderneming ging, vroeg je dat aan de CFO. In de nabije toekomst kan de Chief Data Officer dat veel beter vertellen. Data vertelt je hoe het met je klanten gaat, met je producten en diensten, met de staat van het onderhoud van je middelen en nog veel meer. Data heeft in potentie enorme voordelen… en risico’s. Organisaties en hun bestuurders worden geconfronteerd met een groeiend spanningsveld. Enerzijds is er de behoefte om te innoveren met gebruik van slimme data-technologieën en anderzijds is er de noodzaak om het risico op schade door onjuist gebruik van data te voorkomen. Het is daarom belangrijk te begrijpen wie het big data-gaspedaal bedient, maar ook of organisaties in staat zijn om tijdig op de rem te trappen.
In dit white paper gaan we op verkenning. We kijken naar de mogelijkheden om data en kunstmatige intelligentie (Artificial Intelligence, AI) op een innovatieve en succesvolle wijze toe te passen, maar we zoeken ook naar de principes die big data initiatieven controleerbaar kunnen houden. Verder gaan we na hoe we technologie, ethiek en de organisatie zo kunnen inrichten dat we als een soort ‘schatgraver’ optimaal gebruik kunnen maken van de mogelijkheden van big data, AI en (dus) machine learning, zonder dat we over grenzen heen gaan. Na het lezen van dit paper bent u zich bewust van de mogelijkheden, ethische vraagstukken en benodigde besturing die het toepassen van (big) data met zich meebrengen. Dit white paper is interessant voor beleidsmakers, beslissers en professionals in bedrijven en instellingen die betrokken zijn bij het organiseren en uitvoeren van big data initiatieven.
