terug

Obeya Foundation voor teams

Inschrijven! Inschrijven!
Categorie
Lean IT
Prijs
-

Informatie is altijd aanwezig in een organisatie. Maar als je vraagt wat goed of niet goed gaat in die organisatie, kijkt men snel naar een collega. Het is de vraag waarom men die kennis niet heeft, terwijl het met een obeya heel goed mogelijk is een actueel overzicht te hebben. Een obeya vergroot onderling vertrouwen en bevordert het uitwisselen van ideeën. Daarnaast creëert het verbinding over de as van de inhoud (met andere woorden, stelt het werk centraal). Onderlinge afhankelijkheden zijn duidelijk gevisualiseerd en worden daardoor sneller zichtbaar en stimuleert ook het commitment en acties om gezamenlijke doelen te realiseren en inzicht te creëren in de bijdragen aan de organisatiedoelstelling.

Waarom deze Obeya training?

Organisaties zien steeds meer voordelen in transparantie over de voortgang en realisatie van bedrijfsdoelstellingen. Medewerkers van organisaties zoeken snellere besluitvorming en willen steeds meer betrokken zijn bij wat hun werkzaamheden bijdragen aan het grote geheel. zodat snel bijgestuurd kan worden als er afwijkingen zijn. Visueel management, waaronder Obeya (waarbij alle bedrijfskritische informatie wordt samengebracht), helpt de organisatie om klantgericht, transparant en wendbaar te zijn.

Leerdoelen Obeya training

Deze training stelt jou in staat om samen met jouw team effectiever, efficiënter en sneller te laten functioneren. Je hebt de ambitie om de besluitvorming op teamniveau te versnellen en de brug tussen management en operatie te verkleinen. Deze Obeya Foundation training omvat alle onderdelen om samen met jouw team te starten met het uitvoeren van een Obeya. Na de training weet je wat Visual management is en hoe je met Obeya binnen jouw team en de organisatie aan de slag kunt gaan. Daarnaast heb je een eerste versie van je eigen Obeya ontwikkeld.

  • Uit welke onderdelen een Obeya-room bestaat;
  • Wat de invulling van deze onderdelen zijn voor jouw organisatie;
  • Wat er wordt verstaan onder prestatiedialogen en hoe je deze kunt voeren;
  • Hoe cascadering van Obeya in een organisatie werkt;
  • Begrijpen welke houding en gedrag nodig is voor een geslaagde toepassing van Obeya;
  • Hoe je zelf actie kunt ondernemen om blokkades te voorkomen of te verhelpen.

Voorkennis

Je hebt de Scrum Guide gelezen en/of je hebt deelgenomen aan de Agile Scrum Foundation-training en/of Lean IT Foundation training.

Voor wie is deze training bedoeld?

Deze training is een must voor iedereen die een onderdeel is van een (Agile Scrum)team.

Algemeen

Informatie is altijd aanwezig in een organisatie. Maar als je vraagt wat goed of niet goed gaat in die organisatie, kijkt men snel naar een collega. Het is de vraag waarom men die kennis niet heeft, terwijl het met een obeya heel goed mogelijk is een actueel overzicht te hebben. Een obeya vergroot onderling vertrouwen en bevordert het uitwisselen van ideeën. Daarnaast creëert het verbinding over de as van de inhoud (met andere woorden, stelt het werk centraal). Onderlinge afhankelijkheden zijn duidelijk gevisualiseerd en worden daardoor sneller zichtbaar en stimuleert ook het commitment en acties om gezamenlijke doelen te realiseren en inzicht te creëren in de bijdragen aan de organisatiedoelstelling.

Waarom deze Obeya training?

Organisaties zien steeds meer voordelen in transparantie over de voortgang en realisatie van bedrijfsdoelstellingen. Medewerkers van organisaties zoeken snellere besluitvorming en willen steeds meer betrokken zijn bij wat hun werkzaamheden bijdragen aan het grote geheel. zodat snel bijgestuurd kan worden als er afwijkingen zijn. Visueel management, waaronder Obeya (waarbij alle bedrijfskritische informatie wordt samengebracht), helpt de organisatie om klantgericht, transparant en wendbaar te zijn.

Leerdoelen Obeya training

Deze training stelt jou in staat om samen met jouw team effectiever, efficiënter en sneller te laten functioneren. Je hebt de ambitie om de besluitvorming op teamniveau te versnellen en de brug tussen management en operatie te verkleinen. Deze Obeya Foundation training omvat alle onderdelen om samen met jouw team te starten met het uitvoeren van een Obeya. Na de training weet je wat Visual management is en hoe je met Obeya binnen jouw team en de organisatie aan de slag kunt gaan. Daarnaast heb je een eerste versie van je eigen Obeya ontwikkeld.

  • Uit welke onderdelen een Obeya-room bestaat;
  • Wat de invulling van deze onderdelen zijn voor jouw organisatie;
  • Wat er wordt verstaan onder prestatiedialogen en hoe je deze kunt voeren;
  • Hoe cascadering van Obeya in een organisatie werkt;
  • Begrijpen welke houding en gedrag nodig is voor een geslaagde toepassing van Obeya;
  • Hoe je zelf actie kunt ondernemen om blokkades te voorkomen of te verhelpen.

Voorkennis

Je hebt de Scrum Guide gelezen en/of je hebt deelgenomen aan de Agile Scrum Foundation-training en/of Lean IT Foundation training.

Voor wie is deze training bedoeld?

Deze training is een must voor iedereen die een onderdeel is van een (Agile Scrum)team.

Prijs & startdata

Er zijn meerdere mogelijkheden beschikbaar voor deze training. Neem contact met ons op op +31 (0)20 305 3701 of stuur uw vraag naar quint@quintgroup.com en wij voorzien u van een passend advies.

Informatie aanvragen

In-company request (NL region)
Lees ons privacy beleid om te begrijpen hoe we uw gegevens verzamelen en beschermen.

Reviews

95%

van de deelnemers raden Quint Academy aan

Geef ons een eerste review!

Latest & Greatest

Events, inzichten en gerelateerde trainingen van de specialisten

Gerelateerde Training
Training

DASA DevOps Fundamentals

Meer informatie
Training

Agile Scrum Foundation

Meer informatie
Training

Lean IT Foundation

Meer informatie
Knowledge Sharing
Insight

White Paper – De transformatie naar een Agile Enterprise

Meer informatie
Insight

White Paper – Vijf best practices om Obeya het brein van uw Agile Enterprise te maken

Meer informatie
Insight

Video – Masterclass Obeya in een Agile organisatie

Meer informatie