Een data gedreven aanpak om de prestaties van uw bedrijfsvoering te verbeteren.
High Performance Organisatie
Wereldwijd streven organisaties naar blijvend succes en deed de High Performance Organisatie (HPO) zijn intrede. Uit onderzoek blijkt hierbij de grote relevantie van de IT-prestaties van een organisatie. Kenmerkend voor een HPO is het leveren van een gezamenlijke inspanning om processen, systemen en gedrag continu te verbeteren. Een HPO behoudt wat het beste werkt en brengt dagelijks veranderingen aan om kerncompetenties te versterken. De transformatie naar een HPO overstijgt dan ook de IT-verantwoordelijkheid en vergt de aandacht van alle bestuurders en toezichthouders. Dat deze aandacht loont blijkt uit de sterke correlatie tussen HPO-status en superieure financiële prestaties. De omzet en winst van HPO’s stijgen gemiddeld met respectievelijk 10% en 25% ten opzichte van minder sterk presterende branchegenoten. HPO’s scoren ook beter op het gebied van klanttevredenheid, klantentrouw, personeelsbinding en de kwaliteit van hun producten en diensten. Dit geldt voor alle branches, sectoren en landen ter wereld. HPO’s zijn simpelweg succesvoller: de extra moeite loont.
High Performance Assessment
Voor de meeste organisaties is het nemen van de juiste stappen om een High Performance Organisatie (HPO) te worden het moeilijkst. Moet een organisatie beginnen met het aantrekken van getalenteerde professionals om de performance te verbeteren? Of zou het effectiever zijn om de besluitvormingsprocessen te stroomlijnen of nieuwe incentives in te stellen? Met het High Performance Assessment ontdekt u op welke wijze u maximale impact op de prestaties van uw organisatie realiseert, waar investeringen het meest effectief zijn en waarmee u de snelheid en kwaliteit van de IT-levering verhoogt. Dit alles afgezet afgezet tegen objectieve gegevens over de prestaties van peers uit uw sector. De uitkomst van dit assessment is het vertrekpunt om samen met u en uw teams te werken aan het opstellen van prioriteiten voor verbetering, het implementeren van nieuwe leiderschaps- en governancemodellen en het bouwen van hoogpresterende teams. Het resultaat? Een duurzame verbetering in de prestaties van uw IT-delivery en een bewezen twee keer zo grote kans van slagen om de gewenste hoge performance te bereiken.
VERKRIJG EEN OBJECTIEF INZICHT IN UW PRESTATIES TEN OPZICHTE VAN DE MARKT, BEGRIJP WAAR INVESTERINGEN HET MEEST EFFECTIEF ZIJN EN START MET HET VERBETEREN DAAR WAAR DE IMPACT HET GROOTST IS.
1. INZICHT IN DE HUIDIGE SITUATIE
Begrijp wat de huidige stand van zaken is van uw transformatie naar een High Performance Organisatie en waar u staat ten opzichte van de toppresteerders in uw sector en daarbuiten.
2. VASTSTELLEN VAN PRIORITEITEN
Ontdek waar investeringen de meeste impact hebben en waar ze de prestaties en de transformatie naar een High Performance Organisatie stimuleren.
3. ONTWIKKELEN VAN CAPACITEITEN
Versterk de zwaktes en werk aan de vaardigheden van de organisatie om de transformatie te versnellen.
4. MONITOREN & VERBETEREN
Vier uw overwinningen en identificeer de volgende stappen met een periodieke optimalisatie van uw organisatorische verbeteringen.
Quint Wellington Redwood & DevOps Research Assessment
Quint werkt samen met DevOps Research Assessment (DORA) om ondernemingen te helpen in hun reis om een High Performance Organisatie (HPO) te worden. De missie van Quint hierin: het samenbrengen van technologie en de kennis, het leiderschap en de cultuur van organisaties met als doel deze tot waarde te brengen voor de organisatie en haar omgeving. De missie van DORA is ook helder: het productiever maken van IT-organisaties door middel van wetenschappelijk onderzoek. Quint ondersteunt al meer dan 25 jaar organisaties bij het ontwerpen en operationaliseren van hun digitale performance. DORA is een Amerikaans researchinstituut, opgericht door Jez Humble, Gene Kim en dr. Nicole Forsgren. DORA verricht al ruim vier jaar onderzoek en beschikt over een database met meer dan 20.000 gegevenspunten. Met de data van DORA geeft Quint gericht invulling aan uw reis om een High Performance Organisatie te worden.
