Q
terug

Consultants Healthcare & Life Sciences

Meer weten? Bel +31 20 305 3700 of email naar quint@quintgroup.com

Functie
Consultants Healthcare & Life Sciences
Locatie
Amstelveen, Nederland
Afdeling
Consultancy
Ervaring
Medior, Senior

Quint Wellington Redwood (Quint) richt zich op twee grote veranderingen die gaande zijn in de wereld: de digitale transformatie en de steeds groter wordende noodzaak tot duurzaamheid. Een belangrijke impuls van verandering komt vanuit technologie. Veel organisaties hebben moeite om de snel opeenvolgende ontwikkelingen bij te houden en effectief toe te passen. Ze stellen zichzelf de vraag of ze wendbaar genoeg zijn om mee te veranderen en of ze over enkele jaren nog relevant zijn. We zien dat organisaties onder deze druk fundamentele keuzes moeten maken over businessmodellen, besturing en technologie. Quint ondersteunt organisaties bij hun digitale transformatie. Samen ontwikkelen we een koers die snel en effectief kan veranderen, anticiperend of reagerend op kansen en bedreigingen. We laten technologie en vooral de toepassing ervan tot leven komen.

Wil jij ervoor gaan om healthcare en life science organisaties te helpen bij hun digitale strategie?

Als marktleider in Nederland biedt Quint de meest uitdagende en inspirerende projecten op het gebied van het opstellen en realiseren van de digitale strategie van onze relaties. Welke rol wil jij spelen in de digitale transformatie van deze sector? Quint zoekt in jou de professional met significante ervaring in digitalisering in care, cure, pharma, medtech en biotech. In deze rol adviseer je, afhankelijk van je achtergrond, onze opdrachtgevers over onderwerpen zoals:Het opstellen en realiseren van de digitale strategie; procesverbetering met de in te zetten technologieën; matchen van sourcing strategieën en implementatie daarvan (deal shaping, selectie, contractering, transitie) (Quint is “World’s Best Outsourcing Advisor”); de verandering doorvoeren naar een “lean healthcare’ high performance organisatie; verandering naar Data en AI gedreven organisatie..

Gevraagd profiel

Als primair aanspreekpunt voor onze relaties vervul jij de rol van (lead-) consultant, programma manager of project manager. Je adviseert én begeleidt het opdrachtteam dat bestaat uit medewerkers van onze opdrachtgever en Quint-collega’s. Verder zijn onderstaande kenmerken belangrijk voor deze rol:

  • Business-opleiding of technisch-wetenschappelijke opleiding (of vergelijkbaar)
  • Sterke ervaring en/of affiniteit met healthcare, life sciences en digitalisering
  • Kennis van tenminste een van de volgende domeinen: EPD/ZIS/jECD, eHealth, outsourcing, cloud, data/AI
  • 6 tot 8 jaar werkervaring, het liefst ervaring of affiniteit met consulting of project-/programmamanagement
  • Creatief in het vinden van oplossingen en het creëren van draagvlak hiervoor
  • Ondernemend, kritisch en proactief
  • Stressbestendig met oog voor kwaliteit
  • In staat om anderen te motiveren.

We nodigen je uit om bij ons te komen werken en deel uit te gaan maken van een team van denkers en doeners. Waarbij je samenwerkt met fanatieke, interessante, getalenteerde en kennisgedreven mensen in een cultuur van kameraadschap.

STAP 1: Maak jezelf kenbaar!

We zijn natuurlijk niet alleen benieuwd naar je ervaring en kennis, maar ook naar jou als persoon, je drive en ambitie. Daarom ontvangen we graag naast je CV ook een motivatiebrief. Waar zijn we naar benieuwd?

  • Welke relevante kennis breng ik mee?
  • Wat wil je doen voor Quint?
  • Wat wil ik bereiken binnen (en met) Quint?
  • Waarom passen jij en Quint goed bij elkaar?
  • Wat in Quint spreekt jou aan?

STAP 2: Persoonlijke en inhoudelijke verkenning

Mocht je worden uitgenodigd voor een gesprek ligt tijdens de eerste gespreksronde de focus op wederzijdse kennismaking. Hier wordt verkent in hoeverre de werkwijze en de cultuur van Quint aansluit op jouw persoonlijke drive en ambitie. Wanneer naar aanleiding van het eerste gesprek een succesvolle match is gebleken wordt tijdens het tweede gesprek dieper ingegaan op recente en relevante werkervaring. Hierbij ligt de focus op je adviesvaardigheden, je aanpak en je vermogen om problemen op te lossen. Ook zullen we in deze fase een toets doen op de arbeidsvoorwaarden.

STAP 3: Presenteer jezelf!

Tijdens een presentatie aan een publiek van toekomstige collega’s sta jij centraal als persoon en als professional. De opbouw en inhoud van de presentatie is volledig aan jou, wij laten ons verrassen! Van jouw publiek kun je verwachten dat zij een actieve, kritische en nieuwsgierige houding hebben. Quinters zullen open en directe vragen stellen gericht op wie jij bent en meest recente (werk)ervaringen en behaalde resultaten. Onze interesse gaat uit naar de stappen die je hebt gezet om deze resultaten te behalen en welke rol jij hierin hebt gespeeld.

De volgende dag ontvang je van ons de feedback over de presentatie. Bij een goed afgeronde presentatie krijg je van ons een aanbod. Dit aanbod is gebaseerd op de indrukken uit de eerste twee gesprekken en de feedback uit de presentatie. De grote betrokkenheid van Quinters bij dit proces zorgt ervoor dat we kunnen vertrouwen in elkaar en nieuwe teamleden vanaf dag één. Welkom aan boord.

Solliciteer
Job application (NL region)
Sleep je bestanden hierheen, of klik hier om ze te selecterenKies bestand
Maximale uploadgrootte: 67,11MB
Lees ons privacy beleid om te begrijpen hoe we uw gegevens verzamelen en beschermen.