Meer weten? Bel +31 20 305 3700 of email naar quint@quintgroup.com
Door een nieuw EPD/ECD-systeem te implementeren richt je werkprocessen van zorgorganisaties efficiënter in. Zo worden onze opdrachtgevers toekomstbestendig en beter in staat om meer rendement uit het EPD te halen!
Je bent als implementatieconsultant nauw betrokken bij het implementeren of optimaliseren van een EPD of ECD vanuit een expertrol. Je geeft advies en begeleiding aan de klant en/of helpt bij het daadwerkelijk configureren van dit pakket. Je hebt vergelijkbare pakketten geconfigureerd en wilt deze expertise juist gebruiken in de expertrol. Van het in kaart brengen en optimaliseren van processen, het inrichten van het EPD tot het uitvoeren van testen en ontwikkelen van opleidingsmateriaal. Hierbij ga jij het gesprek aan met medische professionals. Bij het ene project ben je bij de klant verantwoordelijk als (deel) projectleider of proces-/business consultant voor het ondersteunen van de overall projectleider en het faciliteren en adviseren van medewerkers. Bij een ander project adviseer en voer je analyses uit rondom de inrichting van de autorisatiestructuur in het EPD en processen daaromheen. Daarnaast ondersteun en adviseer je het functioneel beheer bij de inrichting hiervan. Bovendien ben jij als EPD-expert vraagbaak voor groepen als klinisch, poliklinisch en acute zorg medewerkers.
Bij Quint ben je werkzaam in een op te bouwen team en we zijn op zoek naar iemand die hier graag aan meebouwt. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s uit andere teams die ook werkzaam zijn binnen de zorg. Denk daarbij bijvoorbeeld aan innovatie strategie of Agile transformaties. Je werkt in wisselende samenstellingen voor een breed scala aan opdrachtgevers, zowel ziekenhuizen als andere zorginstellingen. Hierdoor is het werk erg afwisselend en is je leercurve steil. Ruimte voor eigen initiatief is er zeker! Denk hierbij aan het aandragen van nieuwe onderwerpen en werkwijzen en het organiseren van kennissessies.
Je bent een consultant die in staat is om met verschillende stakeholders samen te werken tijdens het EPD-implementatieproces. Hierbij draag je de Dare to Challenge mentaliteit uit. Dit betekent dat je niet bang bent om je mening te geven, de juiste vragen stelt en snel kan schakelen als de situatie daarom vraagt. Tevens ben je bereid om met beide voeten in de modder te staan en samen met klant en jouw collega’s tot een optimaal resultaat te komen. Verder neem jij mee:
Quint is een Best Place to Work (Award Best Place to Work 2020), met persoonlijke aandacht voor iedereen. Naast onze open en informele bedrijfscultuur met korte lijnen naar al je collega’s biedt Quint trainingen, opleidingen en intervisie om je verder ontwikkelen. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om deeltijd te werken, je werk flexibel in te richten, en jaarlijks de keuze om vier of vijf dagen per week te werken. Verder bestaat ons arbeidsvoorwaardenpakket uit:
Ben je enthousiast geworden en denk jij dat je een goede aanvulling bent voor Quint? Solliciteer dan direct via het formulier op deze pagina. Vind je het prettig om eerst meer te horen over de rol en/of met een van onze consultants te spreken? Neem dan contact op met Anna Korsten via werving@quintgroup.com voor de mogelijkheden. Bekijk onze www.quintgroup.com, of volg ons op LinkedIn of Instagram.
Dat is waar Quint voor staat. We stellen zaken graag ter discussie met als doel om met elkaar te leren en te verbeteren. We werken daarom samen met elkaar en met opdrachtgevers op basis van de kernwaarden uitdaging, impact, bezieling en vertrouwen.