Q
terug

HR medewerker

Meer weten? Bel +31 20 305 3700 of email naar quint@quintgroup.com

Functie
HR medewerker
Locatie
Amstelveen, Nederland
Afdeling
HR
Ervaring
Junior, Medior

HR medewerker (32 uur) standplaats Amstelveen

Dare to Challenge; Dat is waar we binnen Quint Wellington Redwood (Quint) voor staan. We dagen elkaar en onze klanten uit met als doel ons werk elke dag weer een stukje beter te doen. Door de status quo uit te dagen en business en technologie met elkaar te verbinden, versnellen we digitale en organisatorische transformatie. In onze visie is niet alleen technologie een beslissende factor, maar gaat het vooral ook om de kennis, het leiderschap en de cultuur van organisaties om de relevante technologie te herkennen en tot waarde te brengen voor de organisatie en haar omgeving. Omdat onze collega een nieuw tak binnen Quint vorm gaat geven, zijn wij op zoek naar een HR Medewerker om ons HR team te versterken. Voel jij je thuis in een uitgesproken en uitdagende organisatie in een cultuur van kameraadschap? En ben jij een aanpakker die alle administratieve en operationele HR taken op zich wil nemen, kom dan ons team versterken!

Jij bent

met jouw kennis en ervaring het gezicht van HR naar al onze collega’s. Je wordt blij van HR administratie en je staat erom bekend dat je snel en foutloos werkt. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en je komt met goede ideeën over hoe we het werk hier nóg beter kunnen organiseren. De belangrijkste werkzaamheden in deze functie bestaan uit:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over personeelsaangelegenheden;
  • Het signaleren van veranderingen in wet- en regelgeving en dit vertalen naar de praktijk en het toezien op en de juiste toepassing van wet- en regelgeving;
  • Het opstellen van de (arbeids)overeenkomsten en verwerken van mutaties bij in-, door- en uitstroom;
  • Het controleren en beheren van de personeelsdossiers en zorgen dat deze up-to-date zijn;
  • Het verzorgen van de administratie rondom ziek- en herstelmeldingen;
  • Het maken van diverse rapportages en overzichten;
  • Het organiseren van opleiding- en trainingstrajecten;
  • Je denkt actief mee over het automatiseren en optimaliseren van de (administratieve) HR-processen.

Je profiel

  • Je beschikt minimaal over een relevant MBO-4 diploma richting Personeel & Arbeid;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je bent 32 uur per week beschikbaar;
  • Je bent zorgvuldig, nauwkeurig en gestructureerd;
  • Je bent daadkrachtig en zelfstartend;
  • Je bent sterk in plannen en organiseren, en kunt goed het overzicht bewaren;
  • Je herkent jezelf in: integer, organisatiesensitief, communicatief vaardig en servicegericht.

Quint is

door Great Place to Work® uitgeroepen tot een van de beste werkgevers van Nederland en mag zich een ‘Best Workplace’ noemen. Met name op de onderdelen Kameraadschap, Trots en Geloofwaardigheid scoren we goed. Deze onderwerpen en meer kun je terugvinden in onze culture audit en geeft een mooie inzage in hoe wij als organisatie het HR- en werkgeversbeleid in de dagelijkse praktijk neerzetten en uitvoeren. Link naar de culture audit, klik Hier.

Quint biedt

onder andere een marktconform salaris en een collectieve winstdeling. Naast een open en informele bedrijfscultuur worden er trainingen en opleidingen aangeboden om je verder te ontwikkelen.

We nodigen je uit

om te verkennen of je deel wilt uitmaken van een team van denkers en doeners. Bel of mail ons, we beantwoorden graag je vragen en zijn benieuwd naar jouw verhaal. Ben je enthousiast en wil je meteen reageren, dat kan natuurlijk ook. Solliciteer dan direct door je cv en motivatiebrief te sturen naar Rosalinde, R.brons@quintgroup.com.

Solliciteer
Job application (NL region)
Sleep je bestanden hierheen, of klik hier om ze te selecterenKies bestand
Maximale uploadgrootte: 67,11MB
Lees ons privacy beleid om te begrijpen hoe we uw gegevens verzamelen en beschermen.