Q
terug

HR medewerker / HR Adviseur

Meer weten? Bel +31 20 305 3700 of email naar quint@quintgroup.com

Functie
HR medewerker / HR Adviseur
Locatie
Amstelveen, Nederland
Afdeling
HR
Ervaring
Medior

Quint helpt bij het realiseren van duurzame digitale transformaties door mensen, processen en technologie met elkaar te verbinden. Zo versnellen en verankeren we digitale transformaties en brengen we technologie tot waarde voor de organisatie en haar omgeving.

Voor ons HR team zijn we per direct op zoek naar een Medior HR medewerker/HR Adviseur (32-40 uur).

Jouw rol

Met jouw kennis en ervaring ben je het gezicht van HR naar al onze collega’s en eerste aanspreekpunt als het gaat om personeelsaangelegenheden. Je overziet de diverse processen en hoe deze elkaar beïnvloeden. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en je komt met ideeën over hoe we het werk nóg beter kunnen organiseren. De belangrijkste werkzaamheden in deze functie zijn:

  • Signaleren van veranderingen in wet- en regelgeving en dit vertalen naar de praktijk en het toezien op en de juiste toepassing van wet- en regelgeving;
  • Verzorgen van de administratie rondom ziek- en herstelmeldingen, communicatie op het gebied van Arbo en preventie, uitvoering geven aan de RI&E;
  • Verder ontwikkelen van het arbobeleid en het coördineren van activiteiten op het gebied van arbeidsomstandigheden;
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers en managers over de toepassing van arbeidsvoorwaarden, HR beleid en wet- en regelgeving op HR gebied;
  • Verwerken van de financiële HR administratie met betrekking tot facturen en salarismutaties;
  • Organiseren en evalueren van trainingen;
  • Actief meedenken over het optimaliseren van de HR-processen en systemen;
  • Het maken van diverse rapportages en overzichten.

Jouw profiel

We vinden het belangrijk dat je processen gemakkelijk weet te doorgronden, proactief te werk gaat en een klantgerichte houding hebt. Je vindt het leuk om verschillende ballen hoog te houden en je bent georganiseerd. Je geniet van de hectiek binnen de organisatie en bent flexibel genoeg om hierop in te spelen zodat wij altijd de HR service kunnen verlenen die de organisatie nodig heeft. Om deze functie goed uit te kunnen oefenen, heb je ook:

  • Een opleiding op minimaal MBO niveau, bij voorkeur op het gebied van HRM;
  • Minstens 3 jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van en inzicht in HR-administratie, procedures en processen;
  • Een proactieve werkhouding en een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Up-to-date parate kennis van arbeidsrecht en andere relevante wet- en regelgeving.

Ons aanbod

Quint is een Great Place to Work®, met persoonlijke aandacht voor iedereen, zie ook de culture audit. We bieden volop ontwikkelingsmogelijkheden aan ambitieuze mensen met karakter in een stimulerende setting. De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Dit houdt in:

  • Salaris tussen de 2500 en 3200 bruto per maand op basis van 40 uur;
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
  • Collectieve winstdeling;
  • Laptop, telefoonabonnement en reiskostenvergoeding;
  • Vergoeding sportabonnement en/of sportattributen;
  • Veelvoud aan opleidings- en trainingsmogelijkheden;
  • Startdatum januari / februari 2020;
  • Borrels, sportieve uitdagingen, gezellige teamuitjes, een groots eindfeest en interessante/inspirerende events waarbij je aanwezig kunt zijn.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anna Korsten via telefoonnummer 06- 31013879 of solliciteer direct door je cv en motivatiebrief te sturen via het formulier op deze pagina.

Solliciteer
Job application (NL region)
Sleep je bestanden hierheen, of klik hier om ze te selecterenKies bestand
Maximale uploadgrootte: 67,11MB
Lees ons privacy beleid om te begrijpen hoe we uw gegevens verzamelen en beschermen.