Stap 2

Persoonlijke en inhoudelijke verkenning

Mocht je worden uitgenodigd voor een gesprek ligt tijdens de eerste gespreksronde de focus op wederzijdse kennismaking. Hier wordt verkend in hoeverre de werkwijze en de cultuur van Quint aansluit op jouw persoonlijke drive en ambitie.

Wanneer naar aanleiding van het eerste gesprek een succesvolle match is gebleken wordt tijdens het tweede gesprek dieper ingegaan op recente en relevante werkervaring. Hierbij ligt de focus op je adviesvaardigheden, je aanpak en je vermogen om problemen op te lossen. Ook zullen we in deze fase een toets doen op de arbeidsvoorwaarden.